Новый уровень информационной безопасности
Присоединяйся, 
чтобы стать частью крутой команды!
Отраслей бизнеса и промышленности, в которых мы работаем
Лет в информационной безопасности
Клиентов в 40+ странах мира
ПК под защитой «StaffCop»
10+
3000+
2 000 000+
20+

Реферальная программа «Приведи друга!»

В рамках программы каждый из вас может порекомендовать своего знакомого на актуальные вакансии, стать причастным к формированию команды ООО «Атом Безопасность» и получить вознаграждение!
Убедиться:
что вы ознакомились с участием в реферальной программе, выполнили все условия и у вас нет вопросов (если вопросы есть – приходите к HR менеджеру или пишите на почту hr@staffcop.ru).
Будем благодарны за ваши рекомендации! Уверены, что вместе мы сможем сформировать лучшую из лучших команд!
Этапы подбора
1
Рекомендатель, внутренний или внешний, присылает заполненную анкету (анкету скачивает на сайте)
2
HR менеджер оценивает рекомендацию по критериям указанным в описании вакансии. В течении 7 дней рекомендатель и кандидат получают ответ по итогам рассмотрения резюме
3
Если кандидат успешно прошел собеседование и получил job offer, то HR обязательно сообщит вам об этом, в течении 3-х рабочих дней
4
После успешного прохождения испытательного срока HR свяжется с вами, чтобы заключить договор и выплатить премию
Актуальные вакансии:
Middle/Middle+ Python-разработчик
Про команду:
Команда серверной разработки — 5 человек, включая тимлида.
Команда постоянная, много текущих задач + есть глобальные перспективные задачи на будущее.
Задачи, которые предстоит решать:
Команда занимается разработкой и развитием серверной части продукта:
— сбор и хранение данных, присылаемых агентами;
— управление конфигурациями агентов;
— построение отчетов;
— развитие веб-консоли — веб-приложения для доступа к собранным данным через браузер.
Стек
·        Python 2, Django 1.5 + uWSGI для асинхронности. Команда работает над переездом на Python 3. Так как есть и задачи по исправлению багов, и новые фичи на py2, то какое-то время будет работа по ведению двух веток с py2 и py3. Основная работа по переезду начнется после осеннего релиза и продлится до весны 2023 г.
·        PostgreSQL, ClickHouse.
Мы ищем человека, у которого есть:
·        Опыт разработки веб-сервисов на Django 2+ лет;
·        Опыт работы и хорошие знания PostgreSQL — нужно будет писать много запросов и постоянно их оптимизировать;
·        Знание Linux на уровне пользователя.
Здорово, если есть опыт:
·        фуллстек-разработки и лояльное отношение к задачам на фронте;
·        работы с легаси и лояльное отношение к проекту с легаси;
·        работы с архитектурой OLAP.
Особенности работы:
·        Нет авралов, нет прессинга со сроками выполнения задач, релизы 2 раза в год (апрель-май, октябрь-ноябрь);
·        Нет частых обязательных коммуникаций, обсуждений, планёрок, отчётов; Задачи ставит тимлид, у каждого разработчика в команде своя зона ответственности.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальная заработная плата;
·        График 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные – суббота и воскресенье, а также все праздничные дни;
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании;
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Менеджер по кадровому делопроизводству
Задачи, которые предстоит решать:
·        Ведение кадрового документооборота (1С:Зарплата и управление персоналом);
·        Разрабатывать и корректировать штатное расписание, должностные инструкции и иные локально-нормативные акты;
·        Внесение записей в трудовые книжки, организация их хранения;
·        Оформление листов нетрудоспособности;
·        Ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков;
·        Ведение отчетности в области КДП;
·        Охрана труда.
Мы ищем человека, который имеет:
·        Высшее или среднее специальное с наличием квалификации специалиста по охране труда (готовность пройти обучение по охране труда, только при наличие высшего образования);
·        Хорошее знание законодательной базы в области кадрового документооборота, охраны труда;
·        Знание 1С:Зарплата и управление персоналом.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальная заработная плата (оклад 46 000 на руки);
·        График 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные – суббота и воскресенье, а также все праздничные дни;
·        Комфортное рабочее место в Верхней Зоне Академгородка - пр. Академика Коптюга, д. 4;
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании;
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Менеджер по продажам B2B
Задачи, которые предстоит решать:
·        Прямые продажи программного обеспечения;
·        Работа с входящим потоком клиентов;
·        Развитие действующей клиентской базы;
·        Проведение встреч и презентаций для потенциальных и действующих клиентов;
·        Документальное сопровождение сделок;
·        Участие в мероприятиях от лица компании – выставки, вебинары.
Мы ищем человека, который имеет:
·        Успешный опыт продаж корпоративным клиентам от 1 года;
·        Опыт работы в IT приветствуется;
·        Образование – высшее или незаконченное высшее;
·        Инициативность, активность, целеустремленность, желание к самореализации.
Плюсом будет:
·        Знание сферы информационной безопасности;
·        Умение ставить цели и их достигать;
·        Умение и желание обучаться и развиваться вместе с компанией.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальная заработная плата (оклад 40 000 на руки + ежемесячная премия - процент от суммы сделки);
·        График 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные – суббота и воскресенье, а также все праздничные дни;
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании;
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Директор по маркетингу
Задачи, которые предстоит решать:
·        Анализ текущей маркетинговой деятельности;
·        Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура;
·        Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта;
·        Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте;
·        Выстраивание системы стратегического маркетинга;
·        Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.
Ключевые требования к кандидатам
·        Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании;
·        Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы;
·        Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории;
·        Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.
Что мы предлагаем:
·        Комфортные условия труда. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников;
·        Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать;
·        Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов;
·        Уровень зарплаты обсуждаем на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.
Тестировщик QA (junior)
О продукте и команде:
Продукт состоит из двух частей:
Агент — является desktop приложением с консольным интерфейсом. Он устанавливается на ОС Windows, Linux, Mac, собирает информацию о деятельности пользователей и отправляет ее на сервер.
В разработке агента участвуют 6 разработчиков, основной язык разработки C++
Сервер — отвечает за конфигурирование агентов, обработку полученных данных от агентов и предоставление информации в виде отчетов, а так же самостоятельно построенных фильтров. Для взаимодействия с пользователем имеет GUI(web) и CLI интерфейсы.
В разработке сервера участвуют 6 разработчиков, используя Python, Django
В тестировании продукта задействовано 2 человека.
Ну и конечно, в команде - архитектор и проектный менеджер.
Стек технологий: VMware vSphere, Redmine, Testlink, Sysinternals tools, PostgreSQL.
Задачи, которые предстоит решать:
·        Исследовательское тестирование и тестирование по тест кейсам;
·        Разработка тест кейсов и поддерживание их в актуальном состоянии;
·        Работа с парком виртуальных машин;
·        Регрессионное тестирование при выпуске новых релизов;
·        Взаимодействие с разработчиками, отделом внедрения и службой тех поддержки;
·        Формирование тестовых артефактов (баг репорты, чек листы и пр.).
Мы ищем человека, который:
·        Не имеет опыта в тестировании, но имеет базовую подготовку(начиная от технического ВУЗа, заканчивая курсами тестировщиков);
·        Является продвинутым пользователем Windows (если и Linux, то будет плюсом);
·        Умеет писать простые запросы в БД;
·        Чувствует ответственность за порученные задачи и доводит начатое до конца.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальную заработную плату;
·        Комфортное рабочее место в Технопарке Академгородка;
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании.
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Тестировщик QA (middle)
О продукте и команде:
Продукт состоит из двух частей:
Агент — является desktop приложением с консольным интерфейсом. Он устанавливается на ОС Windows, Linux, Mac, собирает информацию о деятельности пользователей и отправляет ее на сервер.
В разработке агента участвуют 6 разработчиков, основной язык разработки C++
Сервер — отвечает за конфигурирование агентов, обработку полученных данных от агентов и предоставление информации в виде отчетов, а так же самостоятельно построенных фильтров. Для взаимодействия с пользователем имеет GUI(web) и CLI интерфейсы.
В разработке сервера участвуют 6 разработчиков, используя Python, Django
В тестировании продукта задействовано 2 человека.
Ну и конечно, в команде - архитектор и проектный менеджер.
Стек технологий: Python, Pytest, Selenium WebDriver, PyWinAuto, Allure, Teamcity, VMware vSphere, Redmine, Testlink, Wireshark, Sysinternals tools, PostgreSQL.
Задачи, которые предстоит решать:
·        Исследовательское тестирование и тестирование по тест кейсам;
·        Разработка тест кейсов и поддерживание их в актуальном состоянии;
·        Работа с парком виртуальных машин;
·        Регрессионное тестирование при выпуске новых релизов;
·        Взаимодействие с разработчиками, отделом внедрения и службой тех поддержки;
·        Формирование тестовых артефактов (баг репорты, чек листы и пр.);
·        Разработка и поддержка автотестов для Web и Desktop частей приложения.
Мы ищем человека, который:
·        Имеет опыт в тестировании от 2-х лет;
·        Является продвинутым пользователем Windows;
·        Умеет писать запросы в БД, в том числе JOIN и подзапросы;
·        Чувствует ответственность за порученные задачи и доводит начатое до конца.
Будет плюсом:
·        Имеет опыт администрирования Windows серверов;
·        Является продвинутым пользователем Linux;
·        Разрабатывал конфигурации сборок в CI TeamCity;
·        Имеет опыт автоматизации, или готов развиваться в данном направлении.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальную заработную плату;
·        Комфортное рабочее место в Технопарке Академгородка;
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании.
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Графический дизайнер
Задачи, которые предстоит решать:
·        Создание рекламных дизайн-макетов: баннеры, онлайн-каталог, креативы для публикаций в социальных сетях и на сайте компании, креативы для оффлайн и онлайн каналов рекламы;
·        Дизайн и редизайн полиграфической и сувенирной продукции;
·        Взаимодействие с подрядчиками и внутренними заказчиками;
·        Участие в процессе интеграции нового дизайна в рамках компании.
Мы ищем человека, который имеет:
·        Высшее образование;
·        Опыт работы в графическом дизайне от 2-х лет;
·        Умение работать в графических редакторах Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, Figma;
·        Наличие портфолио – обязательно;
·        Знание технологии печатных процессов и предпечатной подготовки макетов;
·        Понимание основ типографики, композиции, цвета и пропорций.
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Официальная заработная плата (оклад 40 000 на руки);
·        График 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье, а также все праздничные дни;
·        Комфортное рабочее место в Верхней Зоне Академгородка - пр. Академика Коптюга, д. 4
·        В офисе есть удобная обеденная зона. Кофе/чай/сладости/фрукты — за счёт компании.
·        ДМС;
·        Частичная компенсация затрат на фитнес и бассейн;
·        Яркие и незабываемые корпоративы!
Team Lead C++
О продукте:
StaffCop Windows Агент — это системная служба, которая устанавливается на рабочие машины и фиксирует все действия, совершаемые пользователями. Например, пересылка файлов, отправка различных сообщений, посещения сайтов и т. п. Вся подобная телеметрия отправляется на серверы StaffCop.
Кроме сбора телеметрии, агент реализует некоторые возможности DLP (data leak prevention) системы — блокировка USB-устройства, посещение сайтов, копирования файлов. Есть поддержка удаленного управления.
Сам агент написан на C++, DLP-модуль на Rust.
Технологический стек:
C/C++, WinAPI, CMake, git. Используем C++17.
Команда и процессы:
Команда из 6 человек, распределенная. Сейчас ей управляет CTO.
Раз в неделю — общий митинг на 1,5–2 часа.
2 раза в год — релиз.
Есть выделенная команда тестирования, а также планируем поиск системного аналитика.
Задачи, которые предстоит решать:
·        Участвовать в развитии проекта:
— Писать код: исправлять баги, реализовывать новые фичи;
— Помогать с оценкой разработки новых фич, которые будут влиять на стратегию развития продукта;
— Обеспечивать техническое качество;
·        Управлять командой C++-разработчиков:
— Поддерживать и развивать устоявшиеся процессы, а также внедрять новые;
— Декомпозировать крупные задачи, распределять их между членами команды, контролировать выполнение;
— Помогать команде в профессиональном развитии: периодически давать обратную связь по результатам работы, проводить оценку;
— Участвовать в процессе найма и адаптации новых сотрудников.
Мы ищем человека, который имеет:
·        Опыт разработки на C++ от 5 лет;
·        Опыт управления командой от 1 года или готовность развиваться как тимлид;
·        Опыт декомпозиции крупных задач;
·        Понимание работы ОС Windows (процессы, файловая система, реестр, службы и т. д.);
·        Широкий технический кругозор;
·        Навыки CI/CD;
·        Навыки автоматизации тестирования;
·        Навыки разработки на других языках программирования.
Дополнительным плюсом будет:
·        Опыт разработки в kernel-mode;
·        Навыки reverse engineering;
·        Знание языка Rust.
Если ваш опыт не в полной мере соответствует нашим требованиям — некритично. Для нас важна готовность учиться:)
Что мы предлагаем:
·        Официальное трудоустройство;
·        Оформление по ТК, полностью белая заработная плата;
·        Уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков;
·        Можно выбрать офисный, гибридный или удаленный формат работы. Большая часть команды находится в московском часовом поясе. Готовы к удаленному сотрудничеству. Офис — г. Новосибирск, Академгородок, Технопарк;
·        Гибкие рабочие часы (нам важна выполненная задача, а не работа с 09:00 до 18:00);
·        ДМС и частичная компенсация занятий спортом после испытательного срока;
·        Чай, кофе, сладости, фрукты для сотрудников;
·        Новогодние подарки для детей сотрудников и сотрудников;
·        Корпоративные мероприятия.
Атом Безопасность — российский разработчик, который более 10 лет занимается разработкой программных решений в области обеспечения информационной безопасности.
Мы разрабатываем и продаём аналитическую систему мониторинга StaffCop Enterprise для обеспечения информационной безопасности предприятия, обнаружения утечек конфиденциальных данных, расследования инцидентов, учета рабочего времени и оценки эффективности работы персонала.
+7 (499) 653-71-52
Россия, Новосибирск, ул. Академика Коптюга 4.
Made on
Tilda