История компании
2002 год
2002 год
Начинается история компании ООО «АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ».
Открывается офис в Новосибирске и начинается формирование команды
Открывается офис в Новосибирске и начинается формирование команды
2004 год
2004 год
Был разработан первый прототип программного обеспечения StaffCop. Первая версия была написана разработчиками на территории одного из общежитий НГУ. Идея создания такого ПО родилась на одной из IT конференций. Запрос исходил от системных администраторов, говорилось о том, что было бы не плохо иметь какую-нибудь программу для фиксации действий пользователя.
2013 год
2013 год
Первые разработчики в новосибирском офисе начали реализовывать новую архитектуру продукта. Параллельно команда отдела продаж продавала Staffcop Стандарт. По прошествии времени, можно сказать, наши разработчики формировали архитектуру будущего в Staffcop Enterprise и сейчас мы понимаем, что наш продукт опережал время на несколько лет
2012 - 2021 год
2012 - 2021 год
Стали одними из самых значимых периодов в жизни компании, именно в это время компания ООО «АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ», закрепилась на рынке и получила узнаваемость. Тут сложились все факторы – мероприятия, которые проводили на перспективу начали приносить свои положительные результаты, сформировалась экспертная команда. Мы получили сертификат ФСТЭК. Мы стали резидентами Сколково и Академпарка.
2019 год
2019 год
Из-за возросшего количества удаленных сотрудников, на рынке стал остро востребованным инструмент, позволяющий бизнесу обеспечивать информационную безопасность
2021 год
2021 год
Стало понятно, что для дальнейшего развития требуется внешняя экспертиза. Руководство компании принимает решение о поиске более крупной компании, которая будет заинтересована в продукте. При этом, было важно сохранить автономность компании ООО «АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ». Так произошла интеграция с компанией СКБ Контур.
ПК под защитой Staffcop
200 000+
Лет в информационной безопасности
10+
Отраслей бизнеса и промышленности, в которых мы работаем
20+
Клиентов в 40+ странах мира
3000+
Наша миссия
Обеспечиваем эффективность и надежность бизнеса наших клиентов, создавая командой профессионалов качественные продукты информационной безопасности, отвечающие запросам рынка
Ценности компании
Для кого полезен Staffcop?
Собственникам бизнеса
IT-специалистам
Специалистам по ИБ
HR-специалистам
Мы команда с общими ценностями и целями. Помогаем сотрудникам и клиентам, вовлечены в их проблемы, открыты к диалогу, уважаем их мнение
Командность
Продукт нашей деятельности, своевременно и полностью удовлетворяет ожиданиям сотрудников и клиентов, предвосхищая их
Качество
Мы осознаем необходимость отвечать перед сотрудниками и клиентами за свои действия и результат, пониманием последствия несовершенного действия
Ответственность
Мы эксперты в сфере ИБ, вовлечены в достижение необходимого результата в любых условиях. Непрерывно развиваем свой продукт
Профессионализм
Управление Staffcop
- Хаустов ИванГенеральный директор
- Смирнов ЮрийЗаместитель генерального директора
- Драченин ЮрийЗаместитель генерального директора по региональному развитию
- Кандыбович ДмитрийДиректор по развитию
- Пицик АлександрТехнический директор
- Ульянова ЮлияИсполнительный директор
- Степанов ДмитрийДиректор по маркетингу
У нас распределенная команда.
Наша команда находится в 9 городах страны.
Нас можно встретить в Сибири, Центральном регионе и на территории Уральского округа.
Мы продвигаем и продаем наше программное обеспечение по всему миру, без ограничений.
Наши клиенты есть в Казахстане, Узбекистане, Иране, Индии, Америке, Великобритании, Венгрии, Грузии, Абхазии, Киргизии и в других странах
Наша команда находится в 9 городах страны.
Нас можно встретить в Сибири, Центральном регионе и на территории Уральского округа.
Мы продвигаем и продаем наше программное обеспечение по всему миру, без ограничений.
Наши клиенты есть в Казахстане, Узбекистане, Иране, Индии, Америке, Великобритании, Венгрии, Грузии, Абхазии, Киргизии и в других странах
C помощью Staffcop наши клиенты смогут
- Утечку конфиденциальной информации
- Саботаж рабочих процессов
- Конфликтные ситуации в коллективе
Предупреждать
- Инциденты информационной безопасности
- Причины неэффективной работы сотрудников
Расследовать
- Мошеннические схемы внутри компании
- Нелояльных сотрудников, работающих на конкурентов
Выявлять
- Копирование на съемные носители
- Пересылку конфиденциальной информации
- Доступ к нерегламентированным ресурсам
Блокировать
Основные решаемые задачи
01/
Расследование инцидентов внутренней безопасности
02/
Поиск возможных утечек информации и защита от инсайдеров
03/
Блокировка сайтов и приложений по группам пользователей
04/
Выявление нелояльных сотрудников и мошеннических схем внутри предприятия
05/
Удаленное администрирование рабочих мест
06/
Контроль и блокировка съемных носителей
07/
Оперативный контроль сотрудников и определение групп риска
08/
Учет рабочего времени сотрудников
09/
Оценка и контроль эффективности работы персонала
Полезные контакты
IT отдел
Кудашев Сергей
IT директор
Внутренний тел. 233
IT директор
Внутренний тел. 233
Отдел персонала
Шукшина Евгения
Ведущий менеджер по персоналу
Внутренний тел. 558
Ведущий менеджер по персоналу
Внутренний тел. 558
Отдел кадров
Титова Ольга
Менеджер по КДП
Внутренний тел. 559
Менеджер по КДП
Внутренний тел. 559
Документооборот
Мезенцева Арина
Специалист по документообороту
Внутренний тел. 100
Специалист по документообороту
Внутренний тел. 100
АХО
Ульянов Александр
Специалист по АХО
Внутренний тел. 557
Специалист по АХО
Внутренний тел. 557
Бухгалтерия
Егорова Алиса
Главный бухгалтер
Внутренний тел. 501
Главный бухгалтер
Внутренний тел. 501
Обучение
Пороховниченко Анастасия
Бизнес тренер
Внутренний тел. 108
Бизнес тренер
Внутренний тел. 108
Юридический отдел
Попова Ольга
Юрист
Внутренний тел. 502
Юрист
Внутренний тел. 502
Что мы предлагаем
Комфортные условия работы
- Два офиса в Новосибирске на выбор
- Гибкий график работы
- Абсолютно все гарантии по ТК РФ
Забота о здоровье
- Частичная компенсация стоимости абонемента в спорт-зал или бассейн за счет работодателя
- ДМС, после прохождения испытательного срока
- Компенсация обедов
Приятные бонусы
- Подарки на Новый год и другие праздники
- Корпоративные мероприятия за счет компании
- Вкусный кофе и множество сладостей и фруктов
Профессиональный рост и развитие
- Бесплатное корпоративное обучение
- Возможность профессионального развития в разных направлениях
- Возможность внешнего обучения за счет компании, после прохождения испытательного срока
- Карьерный рост
Реферальная программа
Приведи друга!
После прохождения испытательного срока рекомендуемого
Выплаты
Внешние и внутренние рекомендатели
Кто может участвовать?
- Заполнить анкету с указанием данных кандидата
- Направить заполненную анкету HR компании
Что делать?
От 5 000 до 150 000 Р.
Сумма вознаграждения
Корпоративная культура
Как мы коммуницируем друг с другом
- Мы обращаемся друг к другу по имени
- При устной речи вежливо обращаемся друг к другу
- При переписке используем грамотную речь
Корпоративные мероприятия и активности
- Ежегодно мы проводим летние и зимние корпоративные мероприятия
- Каждый квартал запускаем различные квесты, интересные квизы и спортивные челленджи с подарками и призами
У меня есть идея, с кем я могу ею поделиться?
- Обратиться к своему руководителю или наставнику
- Раз в квартал у нас проходят онлайн-встречи с Генеральным директором и руководителями компании, где можно задать любые вопросы и получить на них ответ
- Обратиться к HR